Jún 2023 je 22. národným „mesiacom bezpečnej výroby“. HQHP so zameraním na tému „všetci dbajú na bezpečnosť“ uskutoční cvičenie v oblasti bezpečnosti, vedomostné súťaže, praktické cvičenia, požiarna ochrana a sériu kultúrnych aktivít, ako sú súťaž zručností, online bezpečnostné varovania a kvízy o kultúre bezpečnosti.
2. júna zorganizovalo HQHP všetkých zamestnancov, aby uskutočnili slávnostné otvorenie aktivity mesiaca kultúry bezpečnosti výroby. Na mobilizačnom stretnutí sa poukázalo na to, že aktivity by mali byť zamerané na zvyšovanie povedomia zamestnancov o bezpečnosti výroby, zlepšovanie schopností predchádzať rizikám, včasné odstraňovanie bezpečnostných rizík a efektívne obmedzovanie bezpečnostných výrobných nehôd. Cieľom je chrániť legitímne práva a záujmy zamestnancov, presadzovať prísne riadenie bezpečnosti na všetkých úrovniach, implementovať zodpovednosť za bezpečnosť výroby a vytvárať dobrú atmosféru firemnej kultúry.
S cieľom dôsledne podporiť aktivity „Mesiac kultúry bezpečnej výroby“ skupina zaviedla kultúru výroby bezpečnosti prostredníctvom viacerých kanálov a foriem a uskutočnila sa séria kultúrnych aktivít online a bezpečnosti výroby na mieste. Televízna jedáleň uvádza slogany o kultúre bezpečnosti, všetci zamestnanci sa dozvedia o nehodách vysokozdvižných vozíkov prostredníctvom DingTalk, varovania o nehodách na dvojkolesových vozidlách atď. Nech sa znalosti o bezpečnosti stanú konsenzom všetkých zamestnancov a oboznámenie sa s vedením spoločnosti Pri udržiavaní systému a svojich vlastných povinností , mali by vždy utiahnuť bezpečnostné šnúrky a zvýšiť povedomie o vlastnej ochrane.
Za účelom podpory efektívnej implementácie podnikovej kultúry a podpory ďalšej implementácie zodpovedností za bezpečnosť výroby. 20. júna spoločnosť zorganizovala online kvíz o kultúre bezpečnosti na DingTalk. Celkovo sa do akcie zapojilo 446 ľudí. Spomedzi nich 211 ľudí dosiahlo viac ako 90 bodov, čo naplno preukázalo bohaté znalosti bezpečnosti a solídne znalosti firemnej kultúry zamestnancov HQHP.
Spoločnosť 26. júna spustila offline vedomostnú súťaž „firemná kultúra, rodinná tradícia a doučovanie“, aby ďalej podporila šírenie a efektívnu implementáciu firemnej kultúry, rodinnej tradície a kultúry doučovania a zároveň posilnila tímovú súdržnosť a povedomie o bezpečnosti. Po tvrdej konkurencii si prvé miesto vybojoval tím z výrobného oddelenia.
S cieľom zlepšiť hasičské zručnosti a schopnosť núdzového úniku všetkých zamestnancov a dôsledne sa zamerať na myšlienku „každý môže reagovať na núdzovú situáciu“, sa 15. júna uskutočnilo núdzové cvičenie evakuácie a hasenia hasiacich prístrojov. Objednanie a bezpečná evakuácia na miesto núdzového zhromažďovania trvalo iba 5 minút. V procese riadenia výroby sa musíme úzko zamerať na ročné ciele riadenia bezpečnosti spoločnosti, dôsledne implementovať bezpečnostnú výrobnú politiku „bezpečnosť na prvom mieste, zamerať sa na prevenciu a komplexný manažment“ a odviesť dobrú prácu v bezpečnostnej výrobnej práci spoločnosti. .
Dňa 28. júna popoludní spoločnosť zorganizovala súťaž hasičských zručností „dokovanie vodného pásu pre dve osoby“. Prostredníctvom tejto súťaže v hasičských zručnostiach sa efektívne zlepšilo povedomie zamestnancov o požiarnej bezpečnosti, hasičské a sebazáchranné zručnosti a ďalej sa otestovala schopnosť požiarneho pohotovostného tímu spoločnosti.
Hoci bol úspešne ukončený 22. mesiac výroby bezpečnosti, výroba bezpečnosti nikdy nemôže poľaviť. Prostredníctvom tejto aktivity „mesiac kultúry bezpečnosti výroby“ spoločnosť ďalej zvýši publicitu a vzdelávanie a bude podporovať realizáciu hlavnej zodpovednosti „bezpečnosti“. Poskytuje plný "pocit bezpečia" pre realizáciu vysokokvalitného vývoja HQHP!
Čas odoslania: júl-06-2023
