Jún 2023 je 22. národným „Mesiac bezpečnej výroby“. V rámci témy „každý venuje pozornosť bezpečnosti“ bude HQHP organizovať cvičenia bezpečnostných postupov, vedomostné súťaže, praktické cvičenia, protipožiarnu ochranu a sériu kultúrnych aktivít, ako sú súťaže zručností, online vzdelávanie v oblasti bezpečnostných varovaní a kvízy o kultúre bezpečnosti.
2. júna spoločnosť HQHP zorganizovala všetkých zamestnancov na slávnostné otvorenie mesiaca kultúry bezpečnosti výroby. Na mobilizačnom stretnutí sa zdôraznilo, že aktivity by mali byť zamerané na zvýšenie povedomia zamestnancov o bezpečnosti výroby, zlepšenie schopností predchádzať rizikám, včasné odstránenie bezpečnostných rizík a účinné obmedzenie nehôd súvisiacich s bezpečnosťou výroby. Cieľom je chrániť legitímne práva a záujmy zamestnancov, presadzovať prísne riadenie bezpečnosti na všetkých úrovniach, implementovať zodpovednosti za bezpečnosť výroby a vytvoriť dobrú atmosféru v podnikovej kultúre.
S cieľom dôsledne propagovať aktivity „Mesiaca kultúry bezpečnosti výroby“ skupina zaviedla kultúru bezpečnosti výroby prostredníctvom viacerých kanálov a foriem a uskutočnila sériu online a pracovných aktivít zameraných na kultúru bezpečnosti výroby. V televíznom vysielaní v jedálni sa vysielajú slogany o kultúre bezpečnosti, všetci zamestnanci sa prostredníctvom DingTalk dozvedia o nehodách vysokozdvižných vozíkov, prostredníctvom varovných vzdelávaní o nehodách dvojkolesových vozidiel atď. Nech sa znalosti o bezpečnosti stanú konsenzom všetkých zamestnancov a oboznámenie sa s vedením spoločnosti. Pri zachovávaní systému a vlastných zodpovedností by mali vždy uťahovať bezpečnostné šnúry a zvyšovať svoje povedomie o sebaochrane.
S cieľom podporiť efektívne zavádzanie firemnej kultúry a ďalšie zavádzanie zodpovedností v oblasti bezpečnosti výroby spoločnosť 20. júna zorganizovala online kvíz o bezpečnostnej kultúre na platforme DingTalk. Do aktivity sa zapojilo celkovo 446 ľudí. Z nich 211 dosiahlo viac ako 90 bodov, čo plne preukázalo bohaté znalosti o bezpečnosti a solídne znalosti firemnej kultúry zamestnancov HQHP.
Spoločnosť spustila 26. júna offline vedomostnú súťaž „firemná kultúra, rodinné tradície a doučovanie“ s cieľom ďalej podporiť šírenie a efektívne uplatňovanie firemnej kultúry, rodinných tradícií a doučovania a zároveň posilniť súdržnosť tímu a povedomie o bezpečnosti. Po tvrdej konkurencii získal prvé miesto tím z výrobného oddelenia.
S cieľom zlepšiť protipožiarne zručnosti a schopnosť núdzového úniku všetkých zamestnancov a dôrazne sa zamerať na ducha „každý môže reagovať na núdzovú situáciu“ sa 15. júna uskutočnilo praktické cvičenie núdzovej evakuácie a používania hasiaceho prístroja. Objednávka a bezpečná evakuácia na miesto núdzového zhromaždenia trvala iba 5 minút. V procese riadenia výroby sa musíme dôsledne zamerať na ročné ciele spoločnosti v oblasti riadenia bezpečnosti, dôsledne implementovať politiku bezpečnosti výroby „bezpečnosť na prvom mieste, zameranie sa na prevenciu a komplexné riadenie“ a odvádzať dobrú prácu v oblasti bezpečnosti výroby v spoločnosti.
Popoludní 28. júna spoločnosť zorganizovala súťaž hasičských zručností s názvom „dvojčlenné dokovanie vodného pásu“. Prostredníctvom tejto súťaže hasičských zručností sa efektívne zlepšilo povedomie zamestnancov o požiarnej bezpečnosti a ich zručnosti v oblasti hasenia požiarov a sebazáchrany a ďalej sa preverili schopnosti hasičského tímu spoločnosti v prípade požiaru.
Hoci 22. mesiac bezpečnostnej výroby bol úspešne ukončený, v oblasti bezpečnostnej výroby sa nikdy nedá zaháľať. Prostredníctvom tejto aktivity „mesiac kultúry bezpečnostnej výroby“ spoločnosť ďalej zvýši publicitu a vzdelávanie a podporí implementáciu hlavnej zodpovednosti, ktorou je „bezpečnosť“. Poskytne plný „pocit istoty“ pre realizáciu vysokokvalitného rozvoja HQHP!
Čas uverejnenia: 6. júla 2023
