Jún 2023 je 22. národný „mesiac výroby bezpečnosti“. HQHP sa zameriava na tému „Každý venuje pozornosť bezpečnosti“, bude vykonávať vŕtačky v oblasti bezpečnosti, znalostné súťaže, praktické cvičenia, požiarnu ochranu sériu kultúrnych aktivít, ako sú súťaž zručností, online výstražné vzdelávanie v oblasti bezpečnosti a kvízy kultúry bezpečnosti.
Dňa 2. júna HQHP zorganizovala všetkých zamestnancov, aby vykonávali slávnostné otvorenie aktivity mesiaca kultúry výroby bezpečnosti. Na mobilizačnom stretnutí sa zdôraznilo, že aktivity by mali byť zamerané na zvýšenie povedomia o bezpečnosti zamestnancov, zlepšenie schopností prevencie rizika, včasné odstránenie bezpečnostných rizík a účinné obmedzenie nehôd na výrobu bezpečnosti. Cieľom je chrániť legitímne práva a záujmy zamestnancov, podporovať prísne riadenie bezpečnosti na všetkých úrovniach, implementovať bezpečnostné výrobné povinnosti a vytvoriť dobrú atmosféru podnikovej kultúry.
S cieľom pevne podporovať aktivity „Mesiac kultúry výroby bezpečnosti“, skupina implementovala kultúru výroby bezpečnosti prostredníctvom viacerých kanálov a foriem a uskutočnila sa séria kultúrnych aktivít výroby online a lokality. Kultúra bezpečnosti jedál v jedálni, všetci zamestnanci sa dozvedeli o nehodách vysokozdvižného vozíka prostredníctvom DingTalk, výstražným vzdelávaním na dvojkolesových nehodách vozidla atď. Nechajte bezpečnostné znalosti stať sa konsenzom všetkých zamestnancov a oboznámenie sa s riadením spoločností pri zachovaní systému a ich vlastných povinností by mali vždy sprísniť bezpečnostné struny a mali by sa sprísniť bezpečnostné reťazce a mali by sa sprísniť bezpečnostné reťazce a mali by zlepšiť ich povedomie o vlastnej ochrane.
S cieľom podporovať účinné vykonávanie podnikovej kultúry a podporu ďalšej implementácie povinností v oblasti výroby bezpečnosti. 20. júna spoločnosť zorganizovala online kvízovú aktivitu v oblasti kultúry bezpečnosti na DingTalk. Na aktivite sa zúčastnilo celkom 446 ľudí. Medzi nimi 211 ľudí získalo viac ako 90 bodov, čo úplne preukázalo bohaté vedomosti o bezpečnosti a solídne znalosti podnikovej kultúry zamestnancov HQHP.
26. júna spoločnosť zaviedla offline „podnikovú kultúru, rodinnú tradíciu a doučovanie“ súťaž s cieľom ďalej propagovať šírenie a účinnú implementáciu podnikovej kultúry, rodinnej tradície a doučovacej kultúry a zároveň zvýšiť súdržnosť tímu a zvýšenie bezpečnosti. Po tvrdej súťaži vyhral tím z výrobného oddelenia na prvom mieste.
Aby sa zlepšili zručnosti v oblasti boja proti hasičom a schopnosti núdzového úniku všetkých zamestnancov a dôkladne sa sústrediť na ducha „Každý môže reagovať na pohotovosť“, 15. júna sa uskutočnila pohotovostná evakuácia a praktické vŕtanie hasiacich prístrojov. Objednávanie trvalo iba 5 minút a bezpečne evakuovať do núdzového zhromaždenia. V procese riadenia výroby sa musíme dôkladne zamerať na ročné ciele v oblasti riadenia bezpečnosti spoločnosti, dôkladne implementovať politiku výroby bezpečnosti „bezpečnosť najskôr, zamerať sa na prevenciu a komplexné riadenie“ a robiť dobrú prácu v oblasti bezpečnostnej výroby spoločnosti.
V popoludňajších hodinách 28. júna spoločnosť zorganizovala súťaž o hasičské zručnosti v súťaži „Doudin Water Belt Docking“. Prostredníctvom tejto konkurencie hasičských zručností sa účinne zvýšila zvýšená hasičská bezpečnostná informovanosť a hasičské bojové schopnosti a ďalej otestovali hasičskú pohotovostnú schopnosť pohotovostného tímu spoločnosti.
Aj keď bol 22. mesiac výroby bezpečnosti úspešne ukončený, bezpečnostná výroba nikdy nemôže byť uvoľnená. Prostredníctvom tejto činnosti „Mesiaca kultúry výroby bezpečnosti“ spoločnosť ďalej zvýši publicitu a vzdelávanie a podporí implementáciu hlavnej zodpovednosti „bezpečnosti“. Poskytuje úplný „zmysel pre bezpečnosť“ na realizáciu vysokokvalitného rozvoja HQHP!
Čas príspevku: júl-06-2023
