Čo môžete získať touto prácou?
HQHPsleduje koncepciu orientácie na ľudí, nakupuje sociálne poistenie pre zamestnancov, poskytuje krásne a pohodlné pracovné prostredie, investuje množstvo ľudských a materiálnych zdrojov do ochrany zdravia, bezpečnosti a životného prostredia zamestnancov a poskytuje dostatočné finančné záruky.HQHP prikladá veľký význam ekologizácii a skrášľovaniu pracovnej zóny a neustále zlepšuje pracovné prostredie zamestnancov.Pre skvalitnenie trávenia voľného času zamestnancov sme vybudovali knižnicu, telocvičňu, biliardovú miestnosť, miestnosť pre matku a dieťa, basketbalové ihrisko a pod.Pripravte sviatočné darčeky, darčeky k narodeninám, svadobné dary, darčeky k narodeniu atď. prostredníctvom odborov;často organizujú zamestnancov na vykonávanie stolnotenisových súťaží, aranžovanie kvetov, dobrovoľnícku službu „Lei Feng“ atď.
Propagácia
HQHP zakladá úroveň talentov, rozvíja spravodlivý a efektívny kanál kariérneho rozvoja a racionálne vykopáva, rozvíja a kultivuje tím správy rezerv prostredníctvom školení a plánov rozvoja personálu, ako je plán po rotácii, interný plán na čiastočný úväzok, na pracovisku. poradenstvo a školenia na pracovisku.Prostredníctvom hodnotenia odborných zručností, osobného potenciálu zamestnancov, hodnotenia denného výkonu a iných dimenzií sa schvaľujú podľa nadradeného hodnotenia, pohovorov o ľudských zdrojoch a pod., podľa výsledkov hodnotenia sa získava zoznam náhradných kádrov, resp. na základe toho je zostavený tréningový plán B rohu.Vzdelávacie metódy zahŕňajú pracovné poradenstvo, kádrové školenia, online školenia, rotáciu práce atď.
Školenie
HQHP sa zaviazala vytvárať učiacu sa organizáciu a poskytovať zamestnancom dobré vzdelávacie prostredie a atmosféru.Ročné plánovanie školení sa zhromažďuje prostredníctvom prieskumu školení každý rok a vyvíjajú sa rôzne typy online a offline kurzov, ktoré vytvárajú kultúrnu atmosféru učenia a zdieľania.Presadzovanie vzdelávacej atmosféry, zlepšovanie vzdelávacích metód, umožnenie zamestnancom získavať príležitosti na aktualizáciu vedomostí, vzdelávanie, zlepšovanie odborných zručností a rast na zodpovedajúcich pozíciách a neustále poskytovanie dobrého vzdelávacieho prostredia.
Internát
Kyvadlová doprava
Jedáleň
Cool The Summer
Letné horúčavy sú neznesiteľné.Od začiatku júla, tvárou v tvár neustále horúcemu počasiu, aby odviedli dobrú prácu v letnom chladení, zlepšili pohodlie pracovníkov, organizovali odbory HOUPU polmesiac aktivity „cool the summer cool“, pripravili melón, sorbet, bylinkový čaj. , ľadové občerstvenie a pod. pre zamestnancov, na ochladenie tela a zahriatie srdca.
Keďže sa blíži 44. Deň stromov, v HOUPU sa konala aktivita v oblasti výsadby stromov.
S poslaním „efektívneho využívania energie na zlepšenie životného prostredia človeka“ a víziou „popredného svetového dodávateľa riešení pre čisté energetické zariadenia“ sa aktívne podieľame na rôznych aktivitách ochrany životného prostredia, aby sme prispeli k ochrane životného prostredia ľudí a trvalo udržateľný rozvoj Zeme.
Zasaďte zelenú budúcnosť
Magické kúzelnícke triky a úžasné bubliny
Odborový zväz HQHP organizuje outdoorové aktivity rodičov a detí na oslavu Dňa detí
Špeciálny deň pre deti,
Medzinárodný deň detí.
Všetkým najmenším prajeme krásne sviatky!
28. mája na oslavu nadchádzajúceho Medzinárodného dňa detí a obohatenie voľného času zamestnancov, podporu vzťahov medzi rodičmi a deťmi a vytvorenie harmonickej a láskyplnej rodinnej atmosféry zorganizovali odborové zväzy HQHP outdoorové stretnutie rodič-dieťa „Držte sa za ruky, rásť spolu“. činnosť.Toto podujatie pozvalo deti a ich rodiny, aby sa spoločne zúčastnili.Prostredníctvom klaunských vystúpení, športových hier rodičov a detí a praktických kutilských zážitkov vytvorilo podujatie radostnú a zábavnú atmosféru ku Dňu detí.
Športové hry rodič-dieťa
Praktické DIY aktivity
Starostlivo strážiť detstvo detí,
Pestovanie ich zdravého rastu s láskou.
Zdravie, šťastie a pohoda každého dieťaťa
Závisí od spoločnosti rodičov.
Pri príležitosti Dňa detí,
Dúfame, že všetci "malí členovia rodiny"
Dokáže prijať radosť a silnieť v láske a starostlivosti.